Management
O positif : qui peut donner et qui peut recevoir
Découvrez qui peut donner et recevoir avec un o positif, les différences avec o négatif, sa fréquence en France et ce que dit la science.
Gabriel Jacquet ·
Management
Cette rubrique aborde le management par les mots et les signes que vous envoyez. Vous y trouvez des pistes pour construire une marque employeur crédible, donner du sens aux prises de parole et écrire des messages qui passent en réunion. Les articles traitent des promesses réalistes, des attentes des équipes et des formats qui facilitent l'écoute. L'objectif est de réduire l'écart entre ce que vous annoncez et ce que les collaborateurs vivent.
Vous pouvez vous appuyer sur ces contenus pour préparer une prise de parole, clarifier un projet ou améliorer vos écrits professionnels. Les textes proposent des questions de cadrage, des exemples de reformulation et des règles simples pour être compris. La rubrique sert aux managers, RH et dirigeants qui veulent des échanges plus directs, plus justes et plus utiles.
Prises de parole managériales, réunions et marque employeur : la communication vue depuis l’équipe, là où se joue la confiance au quotidien.
À la une de la rubrique
Management
Marque employeur : attirer sans illusion
Relier les promesses de recrutement au quotidien réel des équipes.
Gabriel Jacquet ·
Management
Écrire pour être entendu en réunion
Préparer ses interventions écrites pour gagner en clarté et en impact.
Gabriel Jacquet ·
Management
Management : donner du sens aux prises de parole
Aider les managers à porter des messages clairs et cohérents auprès de leurs équipes.
Gabriel Jacquet ·
